福利厚生の充実や
食事環境の整備は
「働きたい企業づくり」に
欠かせません

福利厚生の充実や食事環境の整備は
「働きたい企業づくり」に欠かせません

福利厚生の充実や食事環境の整備することで、人材の定着だけでなく採用にも役立ちます。 オフィスでごはんを導入することで「従業員を大切にする働きやすい会社」というメッセージが伝わりやすく、他社との差別化＆採用力アップに。 実際に採用サイトなどで、オフィスでごはん導入をアピールする導入企業様が増えています。