こんな課題ありませんか?
- 従業員の健康サポートができていない…
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世界的に健康経営が推進されている今、「従業員の健康」は、企業の成功における重要な要因になっています。
「健康経営を推進して、従業員の健康をサポートしたいけど、何から始めれば良いかわからない!」「社員が喜んでくれるサービスが欲しい」といったお悩みはありませんか? - 働き方に応じた福利厚生を届けられていない…
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複数の拠点をお持ちであったり、リモートワークや客先常駐などの勤務がある企業では、公平な福利厚生を届けることが難しくなっています。
「全ての拠点に社員食堂を作るのはコスト的に難しい」「オフィス外で働く従業員から不満の声が上がっている」といったお悩みはありませんか? - インフレ対策の手当てを検討したい…
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物価やエネルギー資源の高騰や増税により、従業員の生活は圧迫傾向にあります。
「従業員からの要望も強く、何かしら手当てを支給したいが、給与の引き上げは企業への負担も大きいので、別の方法で対応したい」といったお悩みはありませんか?
うぇるもぐとは
- AI採点とフィードバック
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自分の健康状態に合わせた
適切な食事がわかる - 食事の点数に応じてポイントバック
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栄養バランスの良い食事をすると
ポイントが貰えるから習慣化
アプリで簡単操作
写真を撮って送るだけ
- STEP1
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食事を撮って送信
- STEP2
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AIが採点
- STEP3
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ポイントバック
うぇるもぐが選ばれる
3つの理由
対象は健康的な食事のみ
従業員の生活と健康を支援
どこでも利用できる
導入の流れ
STEP1
ご説明
STEP2
お申込み
STEP3
運用開始
STEP4
ご請求
導入事例
ヤクルトサポートビジネス株式会社 さま
従業員数:51〜100名
高い利用率!日常的に利用する福利厚生
社内コミュニケーションの活性化
担当者のコメント
うぇるもぐ活用例
地方拠点の従業員様
営業職の従業員様
リモートワークの従業員様
よくあるご質問
- 貯めたポイントは何に交換できますか?
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PayPay、Amazonギフトカードに交換が可能です。
また、現金として銀行振込することもできます。 - ポイントを交換するにはどうすればよいですか?
- アプリからポイント交換を申請すると、登録したメールアドレスにURLが届きます。そちらのURLから各種サービスのポイントへの交換手続きをお願いいたします。
導入後のアフターフォローも
バッチリ!
FAQ
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