長引くコロナ禍で、新規雇用を見合わせているという企業も多いのではないでしょうか。 そんな状況下で自社の労働生産性を高めるためには、既存従業員のワーク・エンゲージメントを高め、働くモチベーションを維持していかなければなりません。 企業が自社従業員を大事にしていることを示し、従業員のモチベーションを上げるための手段とし...