昨今、多くの企業が採用活動に苦戦し、あらゆる業界で人材不足が叫ばれています。 働き方改革の推進により、多様な働き方ができる制度が整いつつあるものの、離職者の多さに悩む企業も少なくありません。 そんな中、福利厚生の充実を打ち出すことで企業の価値を高め、新規採用につなげたり既存の従業員の定着率を高めたりできることをご存...