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福利厚生はアウトソーシングサービスを活用して充実できる!メリット・注意点まとめ

少子高齢化や働き方の変化により、企業の人員不足が叫ばれていますが、その中でも選ばれる企業になるため従業員の待遇改善は急務です。 賃上げやボーナスなどの金銭報酬だけでなく、非金銭での報酬となる「福利厚生」にも注目が集まっており、社員食堂、旅行補助、健康サポートなど様々な福利厚生が用意されています。 しかし、自社で福利...