福利厚生の拡充と小規模店舗の環境改善
「従業員に健康で働いてほしい」という思いはどこの企業にもあるはずです。しかし、業務が多忙で食生活が乱れがちなことや、そもそも従業員の食生活の管理までは難しいという企業も多いでしょう。
健康にとって「食」は大切だと思いながらも、何から着手すべきかきっかけを探している企業は少なくありません。
OFFICE DE YAS...
導入事例
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ゆうみらい小児歯科・矯正歯科
導入後のアンケート結果も紹介！
子供の食育を考える小児歯科だからこそ、まずは自分たちが健康に。健康志向＆豊富な野菜メニューが導入の決め手！
子供の食育を考える小児歯科だからこそ、まずは自分たちが健康に。健康志向＆豊富な野菜メニューが導入の決め手！
日東電工株式会社
健康意識を高める施策から、働きがいと生産性向上の実現へ。
従業員の健康意識改革にOFFICE DE YASAIを活用！
従業員の健康意識改革にOFFICE DE YASAIを活用！
株式会社プログデンス
お試し期間で社員から大好評だったのが決め手。従業員のことを考えながら商品ラインナップを選ぶのはとても楽しいですし、採用のアピールポイントにもしています！
株式会社さんれいフーズ
社内にいる人は、会社にきている仕出し屋さんのお弁当を利用したりしていますね。そのお弁当に、OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）で野菜を購入してプラスしている人も多いようです。
山陰酸素工業株式会社
正式導入の決め手は、社員へのアンケートです。トライアル導入後にアンケートを実施してみたところ好評だったため、そのまま正式に導入することを決めました。