導入事例|保護中: ヒロマツホールディングス株式会社

多拠点・多職種でも公平に使える食の福利厚生を。多様な働き方に寄り添う【設置型社食】導入事例

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株式会社二期

東京・表参道にオフィスを構え、不動産業を営む株式会社二期。社員の健康を重要な経営資源と捉え、健康経営を積極的に推進しています。その一環として、社員の「食」の課題を解決するため、オフィス向け置き型健康社食サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)」が導入されました。

今回は株式会社二期で健康経営を担当しておられる原さんに、導入のきっかけや目的、導入後の具体的な効果、そして健康経営への取り組みについて詳しくお伺いしました。

SCSK株式会社

オフィスワーカーにとって、毎日のランチは重要なリフレッシュタイム。しかし、オフィスの場所によっては、気軽に利用できる飲食店が少なく、選択肢が限られてしまうこともあります。

今回お話を伺ったSCSK株式会社は、情報通信業を営んでおり、栃木県宇都宮市の分室に「OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)」を導入いただきました。

所属するメンバーのウェルビーイング向上に繋がったという、その導入経緯と効果について詳しくお話を伺いました。

株式会社テラ

auショップの運営をはじめ、多岐にわたる事業を展開する株式会社テラ。同社は、全国各地の拠点や店舗で働く従業員の健康増進と満足度向上を目指し、設置型社食サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)」を導入しました。

今回は、同社が抱えていた課題、導入の決め手、そして従業員から絶大な支持を得ている独自のポイントプログラムとの連携について、auショップ グランツリー武蔵小杉店への訪問を通じて詳しく伺いました。