業種から探す｜メーカー

製造現場で働く従業員の「健康的な食事環境」をどう整えるか——

これは、郊外に工場を持つ企業にとって共通する課題です。

ダイヤモンド工具メーカーとして国内3工場を展開する株式会社リードも、まさにその悩みを抱えていました。工場周辺には飲食店が少なく、コンビニも車で数分。特に少人数拠点では仕出し弁当の注文ロットが合わず、全従業員に公平な食事機会を提供するのが難しい状況が続いていたといいます。

そこで同社が選んだのが「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」。健康経営の推進と、若手を含む全従業員の食生活改善を両立できるサービスとして導入し、現在では朝食・ランチ・残業時の軽食まで幅広く活用されています。

今回は、実際の導入背景や工場ならではの課題、そして導入後に生まれた嬉しい変化についてお話を伺いました。

今回インタビューしたのは、デニム製造業を営むコトセン株式会社です。新築された新事務所を「従業員みんなが集える場所」にしたいという想いから、新たな福利厚生として「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を導入いただきました。

岡山県倉敷市児島という地域で、デニム製造という歴史ある事業を展開するコトセン株式会社が、なぜ、そしてどのようにして設置型社食を導入し、活用されているのか。その背景や具体的な効果について、詳しくお話をお聞きしました。

スナック菓子の製造・販売でおなじみの株式会社湖池屋。同社の原宿にあるオフィスでも、「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を導入していただいています。

一見、食環境には課題のなさそうな立地ですが、原宿オフィスならではの課題があるそうです。株式会社湖池屋がOFFICE DE YASAIの導入に至った背景や、実際の効果や反響について詳しくお話を伺いました。

身体を資本とする仕事として、工場勤務や建設業、運送業、介護職などが挙げられます。これらの職種では、体力や健康管理が仕事のパフォーマンスに直結するため、栄養バランスの取れた食事や十分な休息が欠かせません。

今回インタビューを実施した徳山興産は、ステンレスのリサイクルで社会に貢献する会社として、従業員の健康に重きをおきながら事業を発展させてきました。

働く環境によっては、近くに飲食店やコンビニがなく、ランチタイムに困ってしまうことがあります。そんな状況では、従業員が自らお弁当を用意するしかなく、忙しい朝に手間がかかってしまうのが現実です。また、業務の都合上、休憩時間をまとめて1時間確保できない会社も少なくありません。このような場合、短い時間でサッと食事を済ませられる環境が求められます。

今回は、そんな悩みを抱えていた株式会社エイ・エム・シィにインタビューを実施しました。

株式会社鳥取マツダは、鳥取県にてマツダ車や中古車の販売、自動車整備・修理などを行っている会社で、オフィスでごはんを導入いただいております。
弊社の社長が前からこういったサービスを導入したいという気持ちがあったので、ちょうどタイミングも合って導入に至りました。

アンケートの結果、社員食堂の設置や昼食の補助などの要望があがりましたが、コスト面や施設の制約もありなかなか実現ができませんでした。
そんな時に職員から「オフィスで野菜」を導入してほしいと声が挙がり、実現性が高そうということで情報収集を行い、2ヶ月のトライアル期間を設けて正式な導入に至りました。

導入9年！非常に長い期間ご利用を続けていただいている株式会社UYEKI様。
OFFICE DE YASAIを利用する原点は「野菜不足を補う」ということ、「社員が喜ぶサービスなら使い続ける」という会長の想い、そしてなんといっても「OFFICE DE YASAIを社員が全員喜んでいる」とのこと。

健康意識を高める施策から、働きがいと生産性向上の実現へ。
従業員の健康意識改革にOFFICE DE YASAIを活用！

社内にいる人は、会社にきている仕出し屋さんのお弁当を利用したりしていますね。そのお弁当に、OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）で野菜を購入してプラスしている人も多いようです。