課題から探す｜食環境の充実

オフィスワーカーにとって、毎日のランチは重要なリフレッシュタイム。しかし、オフィスの場所によっては、気軽に利用できる飲食店が少なく、選択肢が限られてしまうこともあります。

今回お話を伺ったSCSK株式会社は、情報通信業を営んでおり、栃木県宇都宮市の分室に「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を導入いただきました。

所属するメンバーのウェルビーイング向上に繋がったという、その導入経緯と効果について詳しくお話を伺いました。

製造現場で働く従業員の「健康的な食事環境」をどう整えるか——

これは、郊外に工場を持つ企業にとって共通する課題です。

ダイヤモンド工具メーカーとして国内3工場を展開する株式会社リードも、まさにその悩みを抱えていました。工場周辺には飲食店が少なく、コンビニも車で数分。特に少人数拠点では仕出し弁当の注文ロットが合わず、全従業員に公平な食事機会を提供するのが難しい状況が続いていたといいます。

そこで同社が選んだのが「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」。健康経営の推進と、若手を含む全従業員の食生活改善を両立できるサービスとして導入し、現在では朝食・ランチ・残業時の軽食まで幅広く活用されています。

今回は、実際の導入背景や工場ならではの課題、そして導入後に生まれた嬉しい変化についてお話を伺いました。

「ヘルシーな食事が社内で手軽に入手できて便利」「休憩時間が不規則でも隙間時間にストレスなく健康的な食事ができる」

そんな社員の声が広がっているのが、OFFICE DE YASAIを導入いただき、今回お話を伺ったANAテレマート株式会社です。

札幌・東京・長崎の3拠点で約1,000名の社員が働き、大規模な 運営を行っている同社。今回は中心拠点である大崎事業所（約650名在籍）を訪問しました。

ANAテレマート株式会社では、従業員の健康や働きやすさを支える取り組みのひとつとして、どのようにOFFICE DE YASAIを活用しているのでしょうか。導入に至った背景や、導入後の従業員の反応を詳しくインタビューしました。

延長保証サービスを通じて、お客さまに「安心と笑顔」を届けるSOMPOワランティ株式会社。同社では、健康経営のさらなる推進のため、オフィス環境の改善を積極的に行っています。

その中でも、設置型社食「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の導入は、従業員の食生活を豊かにし、働きやすい環境づくりに大きく貢献しています。

今回は、ご担当者様に導入のきっかけからその効果まで、詳しくお話を伺いました。

従業員のウェルビーイングや健康経営が注目される中、多くの企業が福利厚生のあり方を見直しています。

今回は、マーケティングリサーチのリーディングカンパニーである株式会社マクロミルに、オフィスでの「食」を通じた福利厚生の取り組みについてお話を伺いました。

食堂導入を検討しながらも、最終的に「OFFICE DE YASAI」を選んだ理由とは？ 担当者様が語る、手軽さが生み出す意外な効果と、従業員満足度向上の秘訣に迫ります。

SNSマーケティングやコンサルティングなど、スピード感と柔軟性が求められる現場では、従業員のライフスタイルや健康管理にも新たな工夫が必要になっています。特に若い従業員の多い企業では、偏った食生活への課題を抱えるケースも少なくありません。

今回は、金融コンサルティングを中心に全国で事業を展開するブロードマインド株式会社にインタビューを実施しました。

新卒採用が活発で、若手従業員が多く在籍する同社が「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を導入した背景や、導入後に感じたリアルな変化について詳しくお話を伺いました。

スナック菓子の製造・販売でおなじみの株式会社湖池屋。同社の原宿にあるオフィスでも、「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を導入していただいています。

一見、食環境には課題のなさそうな立地ですが、原宿オフィスならではの課題があるそうです。株式会社湖池屋がOFFICE DE YASAIの導入に至った背景や、実際の効果や反響について詳しくお話を伺いました。

身体を資本とする仕事として、工場勤務や建設業、運送業、介護職などが挙げられます。これらの職種では、体力や健康管理が仕事のパフォーマンスに直結するため、栄養バランスの取れた食事や十分な休息が欠かせません。

今回インタビューを実施した徳山興産は、ステンレスのリサイクルで社会に貢献する会社として、従業員の健康に重きをおきながら事業を発展させてきました。

働く環境によっては、近くに飲食店やコンビニがなく、ランチタイムに困ってしまうことがあります。そんな状況では、従業員が自らお弁当を用意するしかなく、忙しい朝に手間がかかってしまうのが現実です。また、業務の都合上、休憩時間をまとめて1時間確保できない会社も少なくありません。このような場合、短い時間でサッと食事を済ませられる環境が求められます。

今回は、そんな悩みを抱えていた株式会社エイ・エム・シィにインタビューを実施しました。

トレンドを追い続け、プロジェクトごとに柔軟な提案や調整が求められるSNSマーケティングの現場。流動的なスケジュールの中で、取引先とのコミュニケーションも多く発生します。今回インタビューを実施した株式会社Nateeでも、忙しい業務の合間に、それぞれのタイミングで手軽に、かつ栄養バランスの取れた食事を摂れる環境が求められていました。