株式会社プレスマン IT・通信 11〜50名 もともと、残業時の補助としてカップラーメンやお菓子などを設置していましたが、社員の意見を聞くと、より健康的な食事を取りたいという要望があることがわかりました。 健康経営への取り組み 従業員の健康増進 栄養バランスの乱れ改善 食環境の充実 オフィスでやさい
株式会社JACリクルートメント 人材 501〜1,000名 職業柄、夜間の面談や飲み会が多く、社員が不規則な生活を送りがちになっているという課題がありました。そこで、経営層コミットのもと社員の働き方改善や、健康増進のための取り組みに全社的に力を入れるようになりました。 健康経営への取り組み 働き方改革の取り組み 従業員の健康増進 食生活の乱れを改善 オフィスでやさい
医療法人社団せいおう会 鶯谷健診センター 医薬品・医療系サービス 51名〜100名 「予防医療現場で働く医療従事者こそ、心身ともに健康で、笑顔で働くことのできる職場であるべきだ」という考えのもと、スタッフが健康的に働くことができる環境作りに注力しています。 オフィスでやさい導入後は、オフィス内に新鮮なサラダやフルーツが常設されているため、意識的にそちらを選ぶことが多くなっています。 コミュニケーション活性化 健康経営への取り組み 食環境の充実 オフィスでごはん オフィスでやさい