健康経営を推進する企業に導入されることも多く、従業員の健康意識改革のきっかけ作りとしてOFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)を導入いただくケースも増えてきました。
そこで今回は、OFFICE DE YASAIを導入して2年と長く愛用いただいている阪急阪神不動産株式会社にインタビューを実施すべく、大阪市の東梅...
弊社では健康労務に関するサービスを展開していますので、企業としての健康意識は高いほうです。そのため、運動系のサポートは多く取り入れてはいるのですが、企業として健康に関する「食事」への取り組みがないことは問題だなと感じ、食事関連のサービスを取り入れたいと思い、OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)の導入に至ったのです。